Để tuyển nhân viên kinh doanh, bạn cần thực hiện các bước sau:
- Xác định yêu cầu về kinh nghiệm, kỹ năng và trình độ học vấn cần thiết cho vị trí kinh doanh.
- Tạo một mô tả công việc chi tiết và giới thiệu về công ty và các hoạt động kinh doanh của nó.
- Sử dụng các kênh truyền thông xã hội, trang web tuyển dụng và các sự kiện truyền thông để thông báo tuyển dụng và tiếp cận ứng viên.
- Tiến hành phỏng vấn và xét duyệt các ứng viên được chọn.
- Chọn ra những ứng viên phù hợp nhất và thông báo kết quả cho họ.
- Đào tạo và huấn luyện cho nhân viên mới được tuyển dụng.