8 Tính năng quan trọng cho hệ thống LMS tại doanh nghiệp (P2)

#1
Ở phần trước, chúng ta đã được tìm hiểu một số tính năng trong Hệ thống quản lý học tập (LMS) giúp cung cấp tài liệu đào tạo và tổ chức phát triển kỹ năng trong tổ chức của bạn. Những hệ thống này có thể cực kỳ hữu ích, nhưng chúng cũng có thể quá phức tạp. Sự phong phú của các tính năng LMS có sẵn khiến bạn khó quyết định cái nào sẽ hữu ích và cái nào sẽ khiến bạn phân tâm.
Dù nhu cầu của bạn là gì, 5 tính năng tiếp theo là những tính năng trong hệ thống LMS quan trọng nhất cần tìm.

4. Học theo phương pháp cá nhân hóa
Một trong những tính năng tốt nhất để cải thiện mức độ tương tác và duy trì kiến thức là học theo phương pháp cá nhân hóa, người học hoàn thành khóa học theo tốc độ của riêng họ. Điều này có nghĩa là họ không cần phải có mặt vào một thời gian nhất định cho một bài giảng hoặc để nói chuyện với một người hướng dẫn. Kết hợp video, bài đọc trực tuyến, tin nhắn và diễn đàn câu hỏi / trả lời, nơi sinh viên có thể tham gia vào tài liệu theo tốc độ của riêng họ và theo lịch trình của riêng họ giúp thúc đẩy tiếp nhận kiến thức dễ dàng hơn.

Phương pháp cá nhân hóa​
5. Tích hợp trò chơi
Các tính năng trò chơi có thể biến việc học thành một cuộc thi thú vị. Mặc dù nó có thể không làm cho chủ đề của bạn trở nên sáng tạo hơn, nhưng việc thêm các tính năng trò chơi vào các khóa học và chương trình đào tạo của bạn sẽ thu hút người học, tăng tốc độ thông qua các tính năng và tăng tính tuân thủ.
6. Phòng học trực tuyến
Những nhân viên cần sự quan tâm trực tiếp hoặc có những câu hỏi phức tạp sẽ đánh giá cao phần mềm đào tạo trực tuyến bao gồm các tính năng phòng học trực tuyến. Mặc dù nhắn tin và email có thể đáp ứng hầu hết các nhu cầu liên lạc của bạn, nhưng phòng học trực tuyến cho phép bạn có những cuộc tương tác chi tiết hơn. Công ty của bạn sẽ đánh giá cao rằng bạn không phải trả tiền đăng ký bên ngoài để giao tiếp trực tiếp với nhân viên của mình.

Phòng học trực tuyến trong hệ thống LMS.​
7. Bảng tin / học tập xã hội
Giống như rất nhiều điều chúng ta làm hàng ngày, học tập luôn mang tính xã hội và hệ thống LMS của bạn nên bao gồm các tính năng giúp nhân viên học hỏi lẫn nhau. Điều này không chỉ nâng cao quá trình học tập mà còn là một cách tuyệt vời để giảm bớt căng thẳng cho người huấn luyện. Bằng cách thêm phần nhắn tin và các tính năng học tập trên mạng xã hội, nhân viên của bạn có thể hỏi và trả lời các câu hỏi trong cài đặt diễn đàn. Cách tốt nhất để thể hiện sự hiểu biết về một chủ đề là dạy chủ đề đó, vì vậy hãy để nhân viên của bạn dạy lẫn nhau.
8. Thương mại điện tử và đăng ký
Nhiều chương trình LMS cung cấp một kênh để xuất bản nội dung của bạn tới nhiều khán giả hơn, vì vậy bạn có thể kiếm tiền từ những gì bạn đã xây dựng. Trong trường hợp này, hãy tìm một LMS cho phép bạn chuyển đổi nội dung học tập. Để hoàn thành một khóa học, người dùng cung cấp địa chỉ email của họ, thanh toán một lần hoặc đồng ý với đăng ký hàng tháng. Thêm một khóa học đăng ký vào trang web của bạn là một cách tuyệt vời để mang lại thu nhập định kỳ bằng cách sử dụng trí tuệ tập thể của bạn.

=> Xem thêm những bài viết thú vị về đào tạo nhân sự tại Đào Tạo Nội Bộ.
 
Top