Trong thời điểm công nghệ đang phát triển nhanh chóng. Các doanh nghiệp hiện phải đối mặt với vấn đề thiếu nhân lực. Từ đó, quá trình tuyển dụng diễn ra nhanh hơn bao giờ hết để có thể thuê những người lao động nhanh nhất có thể.
Tuy nhiên, mặc dù có thể có những sai lầm nhỏ, nhưng những sai lầm đó rất nguy hiểm.
Terus sẽ giúp bạn hiểu những sai lầm thường gặp trong quá trình tuyển dụng để bạn có thể đưa ra những quyết định đúng đắn.
I. Những sai lầm trong quá trình tuyển dụng của doanh nghiệp
1. Chờ cho đến khi doanh nghiệp thật sự cần tuyển dụng.
Khi công ty chờ đợi đến khi thực sự cần người thay vào vị trí này, những người có thể thay vào là những người đang tìm kiếm vị trí đó chứ không phải những người giỏi nhất trong công việc.
Việc tuyển dụng liên tục không có nghĩa là công ty phải tuyển dụng mọi lúc. Điều này liên quan đến việc tạo mối liên hệ với các doanh nghiệp và lập một danh sách năm hoặc mười doanh nghiệp mà bạn cảm thấy phù hợp để liên hệ với họ bất kỳ lúc nào.
Tìm hiểu thêm tại Những sai lầm trong quá trình tuyển dụng mà doanh nghiệp cần phải tránh
Theo dõi Terus tại:
Tuy nhiên, mặc dù có thể có những sai lầm nhỏ, nhưng những sai lầm đó rất nguy hiểm.
Terus sẽ giúp bạn hiểu những sai lầm thường gặp trong quá trình tuyển dụng để bạn có thể đưa ra những quyết định đúng đắn.
I. Những sai lầm trong quá trình tuyển dụng của doanh nghiệp
1. Chờ cho đến khi doanh nghiệp thật sự cần tuyển dụng.
Khi công ty chờ đợi đến khi thực sự cần người thay vào vị trí này, những người có thể thay vào là những người đang tìm kiếm vị trí đó chứ không phải những người giỏi nhất trong công việc.
Việc tuyển dụng liên tục không có nghĩa là công ty phải tuyển dụng mọi lúc. Điều này liên quan đến việc tạo mối liên hệ với các doanh nghiệp và lập một danh sách năm hoặc mười doanh nghiệp mà bạn cảm thấy phù hợp để liên hệ với họ bất kỳ lúc nào.
Tìm hiểu thêm tại Những sai lầm trong quá trình tuyển dụng mà doanh nghiệp cần phải tránh
Theo dõi Terus tại: