Lương tháng 13 là gì? lương tháng 13 có phải thưởng Tết không? có tính phải đóng bảo hiểm xã hội? Cùng tháp giải nhiệt Liangchi đi tìm hiểu về vấn đề này nhé.
Lương tháng 13 là một cách gọi khác của khoản tiền thưởng mà doanh nghiệp trả cho người lao động vào dịp cuối năm. Khoản tiền này không quy định bắt buộc mà là chế độ đãi ngộ dành cho người lao động của doanh nghiệp, các điều khoản về lương tháng 13 sẽ được công khai tại nơi làm việc. Và được ghi rõ trong hợp đồng lao động, quy chế thưởng của doanh nghiệp.
Vì vậy đây không phải là tiền thưởng tết và cũng sẽ không tính đóng bảo hiểm xa hội với lương tháng thứ 13.
#luongthang13lagi #luongthang13 #thapgiainhietliangchi
Lương tháng 13 là một cách gọi khác của khoản tiền thưởng mà doanh nghiệp trả cho người lao động vào dịp cuối năm. Khoản tiền này không quy định bắt buộc mà là chế độ đãi ngộ dành cho người lao động của doanh nghiệp, các điều khoản về lương tháng 13 sẽ được công khai tại nơi làm việc. Và được ghi rõ trong hợp đồng lao động, quy chế thưởng của doanh nghiệp.
Vì vậy đây không phải là tiền thưởng tết và cũng sẽ không tính đóng bảo hiểm xa hội với lương tháng thứ 13.